Seminerin Amacı;
Şirketlerin; İnsan kaynakları, personel ve/veya muhasebe bölümlerinde görev yapan uzman ve çalışanlara yönelik, Bordrolama ve Personel özlük işlemleri ile ilgili bilgilerini güncellemek, ilgili kanunlar ve uygulamaları ile ilgili bilgileri aktarmak.
Kimler Katılmalı;Şirketlerin; İnsan kaynakları, personel ve/veya muhasebe bölümlerinde görev yapan yönetici, uzman ve/veya çalışanları
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik kuruluşları, Bağımsız Denetim Kuruluşlarında görev yapan yönetici, uzman ve çalışanlar.
Üniversitelerin İnsan Kaynakları bölümü Öğrencileri ve Bu alanda iş arayışı içinde olan kişiler.
Seminer İçeriği;
- Personel Özlük İşlemleri ve Puantaj süreci ;
- Personel özlük işlemleri ve personel özlük dosyaları, arşivleme.
- İşe giriş bildirgesi. İşten çıkış bildirgesi.
- Puantaj nedir ? Nasıl Hazırlanır?
- Ücretli ve ücretsiz izin türleri.
- Ücret nedir? Neler ücretten sayılır?
- Ücret pusulası, Bordro, icmal. Bordroda bulunması gereken bilgiler ve hesaplama parametreleri.
- Brüt Ücretten Net Ücrete Nasıl ulaşılır?
- Net ücretten Brüt ücrete nasıl ulaşılır?
- Puantaj, brüt ücret, SGK matrahı, isçi ve işveren primi ve oranları, gelir vergisi matrahı, damga vergisi, net ücret, avans, fazla mesai, izinler, tatiller, yol ve yemek ödemeleri, primler, aynî ödemeler ile ilgili detaylı açıklamalar.
- Gelir vergisi dilimleri, kümülatif gelir vergisi nedir, dilim değistirme ve brütten nete ve netten brüte örneklerle ücret hesaplamaları
- işçilik maliyet hesaplamaları, Raporlaması.
- Personel durumlarına göre asgari ücret hesaplama
- Yasal bildirimler
- İşyeri açılış ve nakil işlemleri
- Kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır, kimler hakeder.
- İhbar tazminatı nedir, nasıl hesaplanır, kimler hakeder.
- Özürlü çalıştırma zorunluluğu.
- 6331 sayılı İş sağlığı iş güvenliği kanunu ve Bilinmesi gerekenler.
- İş kazası nedir? Yapılması gereken bildirimler ve işlemler nelerdir?
- Bordrodan icra ve nafaka kesintileri
- Fazla Mesai Ödemeleri
- Yıllık Ücretli İzin Hesabı ve Ücreti nasıl hesaplanır?
- Aylık İşgücü Çizelgesi
- Aylık İşgücü Talep Formu
- Ücretlerin Ödenmesi
- Alt İşverenlerin Tescil ve İşe Giriş Bildirgeleri
- İşsizlik maaşı
- 4857 sayılı İş Kanununa göre 17. Madde ve 25. Maddeden çıkışlarda dikkat edilmesi gerekenler
- Aile Zammı
- Yemek Yardımı
- Fazla Mesai Hesabı
- Çıkış İşlemleri
- Soru-cevap, tartışma
Eğitim sonunda katılımcılara sertifika verilecektir.
Detaylı bilgi ve Kayıt için
info@balkandenetim.com
balkandenetim@yahoo.com